Trong thời đại đề cao “sự chân thật”, rất nhiều doanh nghiệp khuyến khích nhân viên mang toàn bộ con người thật đến nơi làm việc. Nghe rất nhân văn, tiến bộ… nhưng thực tế lại không đơn giản như vậy.

Bởi trong chốn công sở, nơi được vận hành bằng mục tiêu, trách nhiệm và kết quả - việc mang 100% “phiên bản gốc” của bạn đến công việc có thể gây ảnh hưởng đến chính bạn lẫn những người xung quanh.

Dưới đây là 5 sự thật phũ phàng giúp bạn hiểu vì sao “con người thật” nhiều khi không hợp để mang vào công sở.

1. Công Sở Cần Phiên Bản Tốt Nhất, Không Phải Phiên Bản Đầy Đủ Của Bạn

Khi lãnh đạo nói: “Hãy mang toàn bộ con người thật của bạn đến công ty”, điều họ muốn thực sự là:

 “Hãy chân thành - nhưng vẫn phải chuyên nghiệp.”

Bởi “con người thật” của bất kỳ ai cũng có những phần… không tiện đem đến văn phòng: tính tình dễ cáu, ganh tị, sự bất an, nỗi chán nản lúc 3 giờ sáng hay những khủng hoảng cá nhân

Đồng nghiệp của bạn không cần biết những điều đó. Họ chỉ cần bạn: trả lời email, hoàn thành công việc, hợp tác trôi chảy và không phá mood cuộc họp.

Công việc - như Erving Goffman nói là sân khấu, không phải phòng trị liệu. Sự điềm tĩnh, biết lắng nghe, kiểm soát cảm xúc… chính là phiên bản “nâng cấp” mà công sở cần.

Công sở cần phiên bản tốt nhất, không phải phiên bản đầy đủ của bạn - Ảnh: DDVN

2. Mang “con người thật” đôi khi không an toàn và không phù hợp

Nếu “con người thật” của bạn bao gồm: quan điểm chính trị trái với văn hoá công ty, niềm tin tôn giáo nhạy cảm, tính cách mạnh dễ gây sốc, thói quen chia sẻ quá đà… thì việc mang tất cả vào công sở có thể khiến bạn: bị hiểu lầm, bị cô lập, bị đánh giá thiếu chuyên nghiệp và đánh mất cơ hội thăng tiến.

Nơi làm việc thường ưu ái người phù hợp văn hoá, không phải người bộc lộ tất cả.

3. Mỗi hoàn cảnh cần một “mức độ chân thật” riêng

Con người có cho mình nhiều vai khác nhau trong xã hội: cha mẹ - bạn đời - bạn bè - cố vấn - cá nhân nội tâm - công dân ngoài xã hội… nhưng không phải vai nào cũng hợp đặt vào công sở.

Bạn sẽ không bật nhạc thất tình trong cuộc họp sáng, cũng như không ai bật nhạc thiếu nhi trong buổi pitching dự án.

Chân thật không phải là “mang tất cả mình ra”, mà là chọn phần phù hợp nhất với hoàn cảnh.

4. Trưởng thành không đến từ “xả hết”, mà đến từ việc nâng cấp chính mình

Lời khuyên “hãy cứ là chính bạn” nghe có vẻ đúng, nhưng lại có thể là kẻ thù của sự phát triển.

Người trưởng thành biết rằng: nếu hướng nội - hãy luyện nói; nếu bốc đồng - hãy luyện sự kiên nhẫn, nếu là người hay áp đảo - hãy học cách lắng nghe.

Đó chính là EQ - trí tuệ cảm xúc. Và nếu ai cũng mang “phiên bản thô, chưa gọt giũa” vào văn phòng, công sở sẽ biến thành… sở thú cảm xúc hỗn loạn và rối ren.

Nâng cấp EQ là cách tốt nhất để gọt giũa và nâng cấp chính mình trong môi trường công sở - Ảnh: DDVN

5. Quyền được “là chính mình” dừng lại khi bạn ảnh hưởng đến người khác

Công việc không chỉ dành cho bạn, mà còn là sự hợp tác của đội nhóm, khách hàng và doanh nghiệp, tất cả cùng hướng đến mục tiêu chung.

Nếu “con người thật” của bạn: khiến người khác khó chịu, làm giảm hiệu suất, tạo môi trường tiêu cực và gây áp lực tinh thần… thì đó không còn là chân thật, mà là ích kỷ.

“Đó là con người tôi!”

 Câu nói này không phải lý do để vô tâm, cộc cằn, thiếu chuyên nghiệp tại môi trường công sở.

Chân thật tích cực và chân thật độc hại

Chân thật tích cực bao gồm sự chân thành, làm việc có trách nhiệm và tôn trọng cảm xúc người khác

Chân thật độc hại là muốn gì nói đó, luôn đổ cảm xúc lên người khác và hành xử thiếu kiểm soát

Hãy mang đến công sở những phần tốt nhất của bạn: sự tử tế - tinh thần hợp tác - trách nhiệm - sự ổn định và để những phần tiêu cực ở nhà.

Không ai trả lương cho “toàn bộ con người bạn”.Doanh nghiệp trả cho phiên bản phù hợp nhất để tạo giá trị.

Mang “con người thật” đến chốn công sở không sai, nhưng phải đúng cách.
Chân thật cần đi kèm trí tuệ, sự tinh tế và ý thức về môi trường xung quanh.
Một chút gọt giũa không khiến bạn giả tạo, nó chỉ khiến bạn trưởng thành và chuyên nghiệp hơn.

Tag: con người thật chốn công sở mang con người thật đến công sở tính chân thật nơi làm việc sự chuyên nghiệp trong công việc EQ tại công sở