ĐỜI SỐNG

'Lớp học đặc biệt' giữa khu công nghiệp

Ngân Nguyễn • 12-01-2024 • Lượt xem: 1010
'Lớp học đặc biệt' giữa khu công nghiệp

Sau một ngày làm việc mệt mỏi, nhiều công nhân không đi về nhà mà rủ nhau đến các lớp học tiếng Hàn, tiếng Trung để bồi dưỡng thêm ngoại ngữ cho bản thân. 

Hầu hết ở các khu công nghiệp hiện nay, nhiều công nhân sau giờ tan ca không chọn cách về nhà mà rủ nhau đến những lớp học đặc biệt. Anh Bùi Nguyên Sơn, công nhân sản xuất nhôm kính tại Công ty Hyundai Aluminum Vina nhiều năm cho biết lớp học bắt đầu 17h45, kéo dài hai tiếng đến 19h45 để công nhân ở xa có thể đón chuyến xe buýt cuối trong ngày. Dù ngày làm việc có mệt mỏi như thế nào nhưng khi vào đến lớp thì ai cũng hào hứng, chăm chỉ. 

Anh Sơn cho biết thêm mỗi khi vào lớp, anh sẽ hào hứng chào cô giáo bằng một câu tiếng Trung đúng chuẩn. Dù giọng anh vẫn còn lơ lớ song theo cô đánh giá như vậy là tốt so với nhiều anh chị khác, và anh đã lấy đó làm động lực để cố gắng trau dồi hằng ngày. 

"Từ bé đến giờ chỉ biết tiếng Trung qua bài hát, phim ảnh chứ có hiểu họ nói gì đâu. Nghe công ty thông báo có lớp ngoại ngữ miễn phí mình đăng ký ngay. Cả ngày làm ở xưởng rất bận, mình tranh thủ nghe lại bài giảng trên xe, về nhà là thời gian của gia đình" - Sơn chia sẻ. 

Bên cạnh đó, anh Sơn còn cho biết cô con gái của anh đang tuổi đi học nên mỗi tối anh thường dành 30 phút để vừa gần con vừa có thể ôn bài. Vì ngày trước không có điều kiện đi học, giờ có nhiều anh em trong công ty cùng chung chí hướng nên anh Sơn cũng muốn cố gắng để có một ngoại ngữ mới làm hành trang cho bản thân. 

Hay đơn giản như chị Phượng, công nhân tại công ty Alutec Vina cho biết chị đăng kí học tiếng Hàn vì ban giám đốc toàn là người nước ngoài. Thêm vào đó, các máy móc của công ty chị toàn nhập khẩu từ Hàn Quốc, nên ít nhiều chị cũng muốn cùng các anh chị em trong công ty học thêm vì biết ngoại ngữ sẽ thuận lợi hơn trong lúc làm việc. 

Chị Phượng còn cho biết, nhờ vào các lớp học này mà chị và các anh em đồng nghiệp giao lưu được với sếp người Hàn, nghe hiểu được một những câu/ từ cơ bản. Trước đây, công nhân muốn biết ý của sếp toàn phải đoán nhưng nhờ học tiếng mà có thể hiểu và làm được ngay. Từ đó, công việc cũng dễ dàng, thuận lợi hơn.

Cô giáo dạy tiếng Trung - Nguyễn Thúy Quỳnh cho biết, các anh chị công nhân vì phần lớn cũng lớn hơn tuổi các bạn học sinh nên học phát âm hay ghi nhớ bài sẽ khó hơn. Tuy nhiên, hầu như anh chị nào cũng siêng năng và chịu khó, giáo viên như cô cũng cố gắng và lấy đó làm động lực dạy học. 

Cô Quỳnh thường quay video nói mẫu, sửa cách phát âm, giao bài tập nhẹ nhàng kết hợp động viên mọi người ráng học. Ngoài ngữ pháp, phiên âm theo chương trình, cô còn soạn riêng từ vựng liên quan đến công ty như chức vụ, phòng ban, ngành nghề sản xuất để phục vụ cho nghề nghiệp của các anh chị. 

"Mới đầu học viên chỉ biết nói chào, cảm ơn, hỏi cô khỏe không bằng tiếng Trung. Độ nửa tháng là nhiều người có thể giới thiệu bản thân làm ở đâu, thích điều gì" - cô Quỳnh tâm sự. 

Bên cạnh bài học trên lớp, cô thường chỉ mẹo cho các anh chị chính là mỗi ngày nên dành ít phút luyện nói với các ứng dụng trên điện thoại hoặc luyện nói với nhau trong những giờ nghỉ. Ngoài ra, mạng xã hội hiện nay cũng là một môi trường tốt để trau dồi thêm ngoại ngữ khi có thể xem các clip ngắn, xem phim vừa giải trí vừa học. 

Trước sự hào hứng của nhân viên với các lớp học ngoại ngữ, anh Cao Đạo Duy (36 tuổi) - quản lý tại công ty Korea Electric Terminal cho biết vì công ty chủ yếu là các sếp người Hàn nên ban giám đốc đều mong từ quản lý, tổ trưởng đến công nhân biết tiếng Hàn giao tiếp để công việc thuận lợi hơn. 

Được biết, theo Sở Giáo dục và Đào tạo Thái Nguyên, từ chỉ đạo của bí thư Tỉnh ủy, các ngành giáo dục, lao động, ban quản lý các khu công nghiệp đã phối hợp xây dựng và mở ba lớp dạy tiếng Trung, tiếng Hàn cho người lao động tại Khu công nghiệp Điềm Thụy (huyện Phú Bình). Vì thế, khi nghe tin Thái Nguyên mở thí điểm ba lớp ngoại ngữ cho công nhân nên công đoàn công ty của anh Duy đã lấy ý kiến thống nhất giờ học, phương tiện đi lại để tạo điều kiện cho công nhân được đến tham dự các lớp học này. 

"Đơn hàng cung ứng linh kiện xe hơi cuối năm rất nhiều nhưng lãnh đạo công ty thấu hiểu, cố gắng sắp xếp công việc để công nhân có thời gian học ngoại ngữ sau giờ làm. Đây cũng chính là đầu tư lâu dài, nâng cao hiệu quả công việc" - anh Duy chia sẻ.