Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 là một điều mà được tất cả mọi người quan tâm hiện nay để chủ động hơn trong việc lên các kế hoạch dài ngày. Vậy lịch nghỉ Tết 2025 nghỉ bao nhiêu ngày và thời gian nghỉ bao lâu? Hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây để nắm rõ lịch nghỉ chi tiết nhé!
Hằng năm, căn cứ vào các điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ có quyết định cụ thể về số ngày nghỉ Tết âm lịch.
1. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 đối với các cán bộ, công chức, viên chức
Theo quy định của Luật Lao động, Tết Nguyên Đán được nghỉ 5 ngày, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ Hai, ngày 27.01.2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn), nối qua 29 tháng Chạp và 3 ngày mùng 1,2,3 Tết, tức là hết thứ Sáu ngày 31.01.2025.
Hình ảnh: Internet
Tuy nhiên, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, thứ Bảy ngày 25.01.2025 và Chủ nhật và 26.01.2025. Và sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ Bảy ngày 01.02.2025 và Chủ nhật ngày 02.02.2025
Vậy nên thực tế, lịch nghỉ Tết Nguyên đán sẽ kéo dài từ thứ Bảy ngày 25.01.2025 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 02.02.2025 (mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Như vậy theo lịch trên thì các cán bộ công chức, viên chức, người làm trong cơ quan nhà nước, các cơ sở giáo dục và các em học sinh sẽ được nghỉ 9 ngày liên tục.
2. Lịch nghỉ tết cho sinh viên và người lao động:
Nhiều trường đại học đã công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thời gian nghỉ trung bình từ 2-3 tuần.
Hình ảnh: Internet
Bà T.T.O ( Cán bộ quản lý trong một công ty ở Khu Chế Xuất Tân Thuận, Q.7, TP.HCM) cho hay:
"Công ty tôi thực hiện chế độ làm việc 6 ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 7 và nghỉ ngày Chủ nhật. Vậy thì người lao động, công nhân chỉ được nghỉ 6 ngày (Tính từ Chủ nhật 26.01.2025 đến hết thứ 6 ngày 31.01.2025). Vừa qua, bên công đoàn và ban quản lý công ty đã họp bàn và thảo luận, với mong muốn vừa đảm bảo tiến trình công việc, vừa tạo cơ hội cho người lao động có thể nghỉ liên tiếp nhiều ngày nên đã đưa ra quyết định, Tết Nguyên Đán năm nay người lao động sẽ được nghỉ 8 ngày (Từ chủ nhật 26.01.2025 (27 tháng chạp) đến hết ngày 02.02.2025 (mùng 5 tháng Giêng) tức là nghỉ thêm 2 ngày thứ 7, chủ nhật sau Tết Nguyên đán. Đây là một phương án tối ưu, khó có sự lựa chọn nào tốt hơn đối với các doanh nghiệp làm trong khu chế xuất, khu công nghiệp khi có số lượng người lao động lớn và khối lượng công việc nhiều trong những ngày cuối năm".
Thông thường, những công ty đi làm vào thứ 7 sẽ có 3 hình thức hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ trong dịp này như đi làm bù, trừ nghỉ phép hoặc trừ vào ngày nghỉ của công ty. Nhiều doanh nghiệp khuyến khích người lao động nghỉ thêm theo ngày phép năm (12 ngày trong năm) trước hoặc sau 5 ngày nghỉ theo quy định.
Còn đối với những cửa hàng tư nhân, hộ kinh doanh nhỏ lẻ, họ vẫn đảm bảo nghỉ đúng 5 ngày theo quy định của Nhà nước, tuy nhiên hằng năm dựa theo nhiều yếu tố như lượng khách hàng, tiến độ công việc họ có những quy định nghỉ Tết khác nhau.
Anh T.H.Q (Quản lý cửa hàng xây dựng ở Huyện Nhà Bè,TP.HCM) cho biết: “Năm nay công ty sẽ nghỉ Tết sớm từ 23.01.2025 (nhằm 24 tháng Chạp) vì nhu cầu xây dựng cuối năm thường khá chậm và trước đó mọi công trình đều cố gắng hoàn thiện trước Tết, kết thúc hoàn tất việc sổ sách, thu hồi các khoản nợ từ sớm. Và người lao động sẽ đi làm lại vào ngày 5.2.2025 (nhằm mùng 8 Tết) hoặc ngày 7.2.2025 (nhằm mùng 10 Tết) vì đây thường là những ngày may mắn, đem lại tài vận cho doanh nghiệp nên chủ doanh nghiệp sẽ tiến hành khai trương. Vì tính chất ngành nghề cực khổ, vất vả quanh năm nên chúng tôi luôn tạo cơ hội cho người lao động có một dịp nghỉ dài để họ có thời gian ăn Tết nhiều hơn, đặc biệt là những người ở xa có cơ hội về thăm quê hương, quây quần đoàn tụ bên bữa cơm gia đình”.
Hình ảnh: Internet
Bạn T.X.H (nhân viên partime phục vụ của một cửa hàng cà phê ở Q1, TP.HCM) chia sẻ: “Vì em làm công việc bên mảng dịch vụ ăn uống nên dịp Tết quán vẫn mở cửa đón lượng khách đông đến để vui chơi, giải trí. Trong những ngày này chúng em vẫn đi làm bình thường và chia ca với nhau. Bù lại chúng em được nhân lương và được thưởng nhiều hơn nên các bạn đều rất vui vẻ và hào hứng đồng ý”.
Như vậy tùy vào từng trường hợp, chủ doanh nghiệp và người lao động sẽ có những thỏa thuận khác nhau sao cho hợp lý để vẫn đảm bảo được tiến trình công việc mà vẫn tạo được thời gian nghỉ ngơi cho người lao động sạc lại năng lượng sau một năm làm việc vất vả.
Trên đây là những quy định về thời gian nghỉ lễ Tết 2025, hi vọng người lao động sẽ nắm được lịch nghỉ cụ thể để có những kế hoạch cho kỳ nghỉ lễ.