Người lao động

Xu hướng kết hợp hài hòa giữa công việc và cuộc sống Work-life đã xuất hiện như một cách để giảm bớt căng thẳng cho người lao động thế giới. 

Mới đây, ở khu vực TP.HCM, nhiều trường đại học vừa ra thông báo kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 dài hạn, đặc biệt là cho sinh viên, giảng viên xa quê có thể chủ động lên lịch trình về thăm nhà. Theo đó, kỳ nghỉ Tết của một số trường đại học kéo dài tận 4 - 5 tuần.

Xu hướng làm việc từ xa (remote) đã trở nên phổ biến trong bối cảnh xã hội chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Trái với điều đó, có nhiều ý kiến cho rằng cách làm việc này không còn phù hợp với hiện nay, thậm chí chỉ dành cho những kẻ “mềm yếu”.

Làm việc thông minh hơn chứ không phải chăm chỉ hơn đã là câu thần chú của các nhà tư vấn quản lý trong nhiều thập kỷ. Nhưng nếu bạn chỉ đơn giản là làm việc ít hơn thì sao? Ngày càng có nhiều bằng chứng cho thấy việc bỏ qua tuần làm việc thông thường có lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

Đã bao giờ bạn đặt ra câu hỏi: “Vì sao hầu hết các cơ quan hay doanh nghiệp đều chỉ cho nhân viên làm việc năm ngày trong tuần và được nghỉ việc vào hai ngày cuối tuần”? Hãy cùng tìm ra lý do thật sự trong bài viết dưới đây.

Những năm trở lại đây, ảnh hưởng của dịch Covid-19, đã giáng một đòn nặng nề vào nền kinh tế Việt Nam. Các doanh nghiệp lao đao, người lao động (NLĐ) mất việc, tỷ lệ thất nghiệp tăng đột biến so với trước đó. Bước sang năm 2022 và 2023, nhờ những chính sách thúc đẩy kinh tế, thị trường lao động cũng có dấu hiệu phục hồi và chuyển biến tích cực hơn.

Dịp Tết Nguyên Đán đang đến gần nỗi lo của những người lao động, sinh viên... về các khoản thưởng tết, hay chi phí để về quê ăn Tết... ngày một đè nặng. 

Những biến động của nền kinh tế toàn cầu cũng như các cuộc xung đột và chiến tranh không những buộc nhiều công ty công nghệ lớn trên thế giới phải sa thải nhân viên trên diện rộng mà các công ty sản xuất tại Việt Nam cũng đang phải đối mặt với làn sóng sa thải nặng nề.

Ngày 8/11, tại Hà Nội, ManpowerGroup Việt Nam, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cùng phối hợp tổ chức hội thảo với chủ đề “Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số”, nhằm chia sẻ thông tin tổng quan về xu hướng thị trường lao động dưới tác động của kỷ nguyên số và đại dịch COVID-19, bao gồm kỹ năng số cho người lao động và một số vấn đề về việc làm trong nền kinh tế việc làm tự do tại Việt Nam.

Bộ Lao động Thương binh - Xã hội vừa thông tin xung quanh những vướng mắc trong việc triển khai chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động của Sở Lao động Thương binh – Xã hội TP.HCM.