Phạt nhân viên

Phạt nhân viên không đạt chỉ tiêu công việc bằng cách… bắt ăn mướp sống

Phạt nhân viên không đạt chỉ tiêu công việc bằng cách… bắt ăn mướp sống

Câu chuyện này đang dậy sóng những ngày qua ở mạng xã hội Trung Quốc khi hình ảnh những nhân viên tại một công ty phải ăn mướp đắng còn sống vì không đạt KPI trong công việc. Nhiều lời chỉ chích lãnh đạo công ty Suzhou Danao Fangchengshi Information Consulting khi áp dụng hình phạt này với nhân viên của mình.
Bài viết liên quan