Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ tháng 4

Ngày 07.04 vừa qua, ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết cơ quan này đã bắt đầu khảo sát ý kiến người lao động về phương án hoán đổi ngày làm việc. Động thái này diễn ra sau khi nhiều công đoàn cơ sở đề xuất nối dài kỳ nghỉ để tạo điều kiện cho người dân nghỉ ngơi, về quê hoặc du lịch.

Theo lịch năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ lễ 30.04, 01.05 tạo ra những khoảng trống ngắn ở giữa (ngày làm việc bình thường). Nhiều doanh nghiệp kiến nghị hoán đổi các ngày làm việc này sang một thời điểm khác để kỳ nghỉ được liên tục, tránh tình trạng bị ngắt quãng gây giảm năng suất.

Tuy nhiên, lãnh đạo các cơ quan chức năng khẳng định hiện chưa có chủ trương chính thức về việc hoán đổi. Lịch nghỉ vẫn đang áp dụng nghiêm ngặt theo Bộ luật Lao động: Giỗ Tổ nghỉ một ngày, lễ 30.04 và 01.05 nghỉ hai ngày đối với công chức, viên chức và lao động Nhà nước.

Còn bạn, bạn ủng hộ phương án nghỉ rời rạc hay hoán đổi để nghỉ liên tục? Hãy để lại bình luận để chia sẻ quan điểm của mình nhé!