van hoa cong so

Có những bài kiểm tra được báo trước, có sách để học, có thầy cô chấm điểm và biết mình sai ở đâu. Nhưng sau tiếng trống tan trường, cuộc sống mở ra những “bài thi” không có đề cương: tự kiếm sống, tìm việc làm, đối diện với thất bại... Không ai phát đáp án, mỗi người vừa làm bài, vừa học cách trưởng thành.

"Vì sao văn hóa công sở ngày càng linh hoạt và cởi mở hơn?" Một phần câu trả lời đến từ Gen Z, thế hệ đang tạo ra nhiều thay đổi trong cách làm việc và tư duy nghề nghiệp.

Các hoạt động nhóm được các nhà quản lý đưa vào văn hóa công ty để xây dựng kết nối giữa nhân sự. Nhưng hoạt động xây dựng team như thế nào để đạt hiệu quả tốt nhất? Bằng cách nào "xây team" có thể góp phần tạo nên một đội nhóm tích cực toàn diện và tương trợ nhau trong công việc?