Làm thế nào để có một kỳ nghỉ đáng giá?

Chắc hẳn khi đang đọc bài viết này thì bạn đang trong kỳ nghỉ lễ hoặc vừa kết thúc với nó. Vài ngày quý giá đó là để bạn nạp lại năng lượng và đầu tư vào sức khỏe của mình. Hãy tận dụng tối đa thời gian rảnh rỗi này để tìm sự cân bằng giữa thư giãn và phát triển bản thân bằng các ý tưởng sau đây:

1. Ngắt kết nối và “sạc pin”: Có nhiều người luôn ở trạng thái làm việc, và họ rất cần có một khoảng thời gian ngắt kết nối. Hãy nghỉ ngơi một hoặc vài ngày: tách mình khỏi email, các cuộc gọi và trách nhiệm liên quan tới công việc, cho phép bạn hoàn toàn thả lỏng. Tham gia các hoạt động mang lại niềm vui và thoải mái, chẳng hạn như dành thời gian cho người thân yêu, theo đuổi sở thích, hoặc tự chăm sóc bản thân bằng việc tập thể dục, thiền hoặc đọc sách. Bằng cách ưu tiên cho việc nghỉ ngơi, bạn sẽ được “tái tạo” năng lượng trước khi quay trở lại công việc.

2. Phản chiếu bản thân và đặt mục tiêu: Dùng kỳ nghỉ để ngẫm lại về những thành tích, thách thức và những điều cần cải thiện trong công việc, cân nhăc tới những khát vọng dài hạn và đặt ra mục tiêu cụ thể SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-bound). Việc phóng chiếu này sẽ củng cố lại các thông tin có giá trị và định hướng cho các hành động sắp tới, đưa đến sự tập trung và hiệu suất làm việc tốt hơn.

3. Học thêm một điều gì đó: Dưới một góc nhìn khác, nghỉ lễ cũng là dịp để bạn học hỏi mở rộng kiến thức và kỹ năng. Tham gia hội thảo, hội nghị chuyên đề hoặc các khóa học trực tuyến có liên quan tới công việc của bạn. Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm các chủ đề mới ngoài chuyên môn để mở rộng góc nhìn và tầm hiểu biết. Liên tục đầu tư vào việc học không chỉ giúp bạn vươn lên mà còn thể hiện sự cam kết với việc tự phát triển hoàn thiện bản thân.

4. Xây dựng mối quan hệ: Tận dụng thời gian nghỉ lễ để kết nối và giao lưu với đồng nghiệp trong ngành, các cố vấn hoặc cộng tác viên tiềm năng, v.v… bằng cách dự hội nghị, các buổi giao lưu họp mặt. Các cuộc trò chuyện có ý nghĩa và việc xây dựng các mối quan hệ có thể giúp bạn mở ra cánh cửa đến với các cơ hội, đối tác và sự hợp tác mới.

5. Suy ngẫm về kỹ năng lãnh đạo của bạn: Đây là dịp để bạn tự đánh giá và mài giũa lại kỹ năng lãnh đạo. Cân nhắc tới việc tìm kiếm phản hồi từ đồng nghiệp, thành viên nhóm hoặc cố vấn để hiểu rõ hơn về điểm mạnh và lĩnh vực phát triển của bạn với tư cách là một nhà lãnh đạo. Phản ánh phong cách lãnh đạo, chiến lược giao tiếp và quy trình ra quyết định của bạn. Xác định các lĩnh vực mà bạn có thể cải thiện hiệu quả lãnh đạo của mình và phát triển kế hoạch hành động để thực hiện những thay đổi tích cực khi bạn trở lại làm việc.

Ảnh: Marissa Grootes – Unsplash

Theo cách này, bạn có thể tận dụng thời gian nghỉ ngơi của mình và trở lại làm việc với mục tiêu mới, góc nhìn mới và kỹ năng lãnh đạo được cải thiện. Bằng cách đầu tư vào bản thân trong kỳ nghỉ, bạn đang đầu tư vào thành công và hạnh phúc lâu dài của mình. Và hãy nhớ rằng, như John Steinbeck, người đoạt giải Nobel Văn học đã nói, “Nghệ thuật nghỉ ngơi là một phần của nghệ thuật làm việc”.